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    2014留住山村教师,留住希望
    时间:2014-12-31 00:00

    点校:规模较小,正在逐步取谛的乡村小学,离公办学校距离较远,只有1、2年级的学生。

    完校:公办学校,有较完整的1-6年级学生。


            虽然国家对贫困山区的教育资源投入逐年增加,但对某些边远的山区,还无法在短期内覆盖得到,由于低年级的孩子无法跋山涉水到很远的完小上课,只能先留在村里的点校学习,点校条件艰苦,没有教师编制,外面的人都不愿意来点校教学,虽然村里面每月补贴几百元,往往也只能请到留守在村里的村民来教孩子,他们本身文化程度只有小学,又没有教学经验。

           银南小学也是一间点校,现在的代课老师伍智林,今年26岁,凯里师范学院大专毕业,从2012年开始,一直在银南小学任代课老师,他一面在村里教学,一面为考取公办教师资格而努力。他属于非在编教师,一直以来,每月工资只有村里面给的几百元。而同期公办教师的工资待遇是3000多元,同龄的人在外面打工每个月也能拿3000多元,伍老师正值当年,长年在这个偏僻的小村庄教学令他面临着很大的压力,有来自父母的,女朋友的,也有来自个人事业,成长等方面的,我们都不知道他还能在这里坚持多久。

           有鉴于此,火烈鸟山区助学会决定以银南小学为试点,尝试留住那些符合条件的山村教师们。我们计划首先争取缩小他们的待遇差距,具体方式是:为期一年,每月由火烈鸟助学公益基金提供生活补助2000元;同时,我们还将努力组织教学资源,对山村教师的教学工作进行支持。


    近日,火烈鸟山区助学会的支助计划传来喜讯:银南小学伍老师表示愿意克服自身困难,继续留下来帮助银南小学的小朋友们成长。



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